“Белую” зарплату получают только 57% кировчан

Несмотря на важность «белой» заработной платы, большинство работников согласны на «серую» или «черную» схему оплаты труда, если платить будут больше.

Служба исследований HeadHunter выяснила, как часто соискателям предлагают «белые», «серые» и «черные» зарплаты. Согласно им в настоящее время 57% опрошенных кировских работников получают зарплату полностью в соответствии с законодательством. На долю выплат «в конверте» приходится 7%. Чаще всего «белые» зарплаты имеют работники банковской, научной и медицинской сфер. «Серые» схемы оплаты труда наиболее распространены в профобластях «Строительство» и «Продажи». «Черная» зарплата в основном предлагается работникам сферы туризма и молодым специалистам.

Среди главных плюсов «белой» зарплаты кировские соискатели выделяют в первую очередь оплачиваемые больничные и декретный отпуск, правовую гарантию своевременных выплат зарплаты и начисления в пенсионный фонд.

Несмотря на важность «белой» зарплаты, 73% местных соискателей согласны на «серую» или «черную» схему оплаты труда, если величина зарплаты будет гораздо больше их текущей. А вот привлекательные условия труда или то, что это будет «компания мечты», могут повлиять на решение о принятии подобных предложений лишь трети соискателей.

Ранее мы писали о самых высокооплачиваемых профессиях в Кирове.

Фото: kazanfirst.ru