Главная Слайдер Кировчане переходят на электронные трудовые книжки

Кировчане переходят на электронные трудовые книжки

Переход к новому формату данных о трудовой деятельности пока добровольный.

С 1 января 2020 года в Кировской области, как и по всей стране, началось формирование электронных трудовых книжек.

Новый формат добровольный, его могут применять работодатели только с согласия сотрудников. Но есть и исключение. Для людей, которые будут устраиваться на работу с 2021 года, будут оформляться только электронные книжки.

Сейчас для того, чтобы перейти на электронный формат сведений о трудовой деятельности необходимо подать работодателю заявление. После перехода на электронный формат, бумажная книжка выдаётся на руки. В ней ставится запись о том, что она сейчас недействительна.

Однако бумажную книжку следует хранить. Она является источником сведений о местах работы человека до 2020 года.

По данным кировского отделения пенсионного фонда, за первые месяцы 2020 года более 2,5 тысячи жителей нашего региона уже перешли на электронный формат трудовых книжек. Среди преимуществ такого новшества — удобный и оперативный доступ к информации, возможности дистанционного трудоустройства, высокий уровень безопасности.

Ранее мы писали о том, что кировчане могут связаться с МФЦ с помощью WhatsApp, Viber и TamTam.

Фото: News.myseldon.com

Вам также может понравиться

Мы cохраняем файлы cookie: это помогает сайту работать лучше. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что Вас это устраивает. Принять Подробнее