Главная Слайдер Специалисты рассказали, что мотивирует кировчан при выборе работы

Специалисты рассказали, что мотивирует кировчан при выборе работы

Служба исследований известной компании HeadHunter провела опрос соискателей.

Главная цель исследования была выявить мотивацию к работе, что заставляет людей не увольняться и даже работать лучше. Эти же характеристика оказались важны и при выборе нового места.

Лидером в мотивационном списке оказались, конечно, деньги. Чем выше зарплата, тем больше желание выполнять свои обязанности.

Кроме материальной стороны вопроса людей мотивирует удобный график, возможности карьерного роста. Также людей привлекают интересные задачи и белая зарплата с официальным оформлением.

На нижних строчках рейтинга оказалось наличие полиса добровольного медицинского страхования, корпоративные мероприятия. Также большинство кировчан не мотивирует при выборе места службы информация о дополнительных отгулах и выходных, адекватное руководство, близкое расположение компании к дому.

Ранее мы писали о любопытной статистике: сколько работают жительницы Кировской области.

Фото: Infovoronezh.ru

Вам также может понравиться

Мы cохраняем файлы cookie: это помогает сайту работать лучше. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что Вас это устраивает. Принять Подробнее