Главная Новости У кировских работодателей в 5 раз возросла потребность на удалённых сотрудников

У кировских работодателей в 5 раз возросла потребность на удалённых сотрудников

udalennaya rabota У кировских работодателей в 5 раз возросла потребность на удалённых сотрудников

Такие цифры приводит пресс-служба компании hh.ru Поволжье. И хотя в случае с удаленной работой сложно привязывать ее к определенному региону, ведь сотрудник может исполнять свои обязанности из любой точки земного шара через интернет, такая градация иногда присутствует. Например, если сотруднику необходимо владеть подробностями работы привязанными к конкретной местности.

— За минувший год в Кировской области в 5 раз увеличился спрос на работников трудящихся вне офиса: с 97 предложений до 466, — делится Анна Буслова, руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье.

Чаще всего на работу вне офиса приглашают работников в сфере «ИТ, интернет, телеком». Это почти половина всех предложений удаленной работы. Чуть меньше трети вакансий о поиске «Административного персонала» и продажников. Можно найти работу из дома в сфере маркетинга, рекламы и PR, а также консультирования.

Конечно, больше всего таких предложений в крупных городах: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Республика Татарстан. Редко, но бывает, что работодатель требует, чтобы его подчиненные жили в том же городе, что и он. Однако, в этом случае речь, скорее, идет о гибридном формате — то есть, периодически нужно приходить в офис компании.

Фото: gazeta-unp.ru

Вам также может понравиться

Мы cохраняем файлы cookie: это помогает сайту работать лучше. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что Вас это устраивает. Принять Подробнее