На заседании областного координационного комитета содействия занятости населения утвердили цифры приема на 2024 год для средне-профессиональных учебных заведений Кировской области.
Заседание вёл первый зампред правительства Дмитрий Курдюмов. Он пояснил, что кадровый голод есть не только на оборонных предприятиях. Рабочих не хватает и в другой промышленности, в том числе сельскохозяйственной, в медицине, ЖКХ, а в последние годы еще и в сфере информационных технологий.
Параметры подготовки кадров зависят от прогноза потребностей экономики, а также актуальных запросов работодателей, предложений профильных министерств, Вятской ТПП. Их учли при подготовке контрольных цифр приёма, чтобы учреждения успели подготовить образовательные программы.
В области 60 организаций средне-профессионального образования. Часть специалистов они готовят за счет средств будущих работодателей. Именно по интересам последних в этом году увеличено число бюджетных мест на таких направлениях как машиностроение, легкая промышленность, сельское хозяйство и здравоохранение.
– Планируем открывать филиалы в районах области, чтобы молодежь могла учиться там, где проживает, чтобы в перспективе оставаться работать на местных предприятиях, – говорит министр образования Ольга Рысева.
Действует система непрерывного профессионального образования, включающая переобучение необходимых на рынке труда кадров. В том числе бесплатно по нацпроекту «Демография», с этого года в ней могут принять сотрудники оборонных предприятий.
Дмитрий Курдюмов отметил, что в условиях модернизации, перепрофилирования производства от работников требуются дополнительные знания и умения. Постоянное взаимодействие с предприятиями и организациями необходимо. Все отрасли экономики требуют подготовки специалистов на конкретные рабочие места, куда они могут трудоустроиться по окончании учёбы. Корректировка контрольных цифр неизбежна.
