До работодателей и сотрудников кадровых служб доводятся все изменениях в законодательстве.
В Кирс состоялся семинар с сотрудниками кадровых служб организаций и предприятий Верхнекамского района. Встреча была посвящена вопросам трудоустройства людей с инвалидностью.
– Мы выезжаем в организации, для того чтобы сообщать о необходимости трудоустройства инвалидов, – комментирует начальник отдела контроля и надзора УГСЗН Лариса Рябова. – Информируем об альтернативном механизме трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья. В тех случаях, когда предприятию сложно выделить специализированные рабочие места для инвалидов, они могут заключить соглашение о трудоустройстве людей с различными заболеваниями в счет квоты с другими организациями, для которых это не проблематично.
Сейчас в нашем регионе на заквотированных рабочих местах заняты более 2200 жителей с инвалидностью. Работодателями области заявлено еще порядка 700 вакансий для сотрудников с ограниченными возможностями здоровья.
