Среда, 29 мая, 2024
ВластьНовостиСлайдер

Губернатор Александр Соколов назвал механизмы решения кадрового дефицита в регионе

sokolov na forume Губернатор Александр Соколов назвал механизмы решения кадрового дефицита в регионе

Сейчас специалисты нужны и на оборонные предприятия, и в небольшие организации.

Глава региона стал участником спецпроекта «ПоговорИИм», суть которого заключается в том, что вопросы известным политикам и общественным деятелям готовит не журналист, а нейросеть. Одним из вопросов от искусственного интеллекта был посвящен проблеме безработицы.

Вопрос удивил главу региона, ведь этой проблемы в Кировской области нет.  Напротив, региону очень нужны специалисты самых разных отраслей.

– В прошлом году я приехал в один из районов на небольшое семейное предприятие по деревообработке. 50 человек работает, ещё бы человек 20 взяли – их нет. Прихожу на другое предприятие пищевой промышленности. Там говорят: «Ещё бы человек 100 взяли, из соседнего региона возим автобусом», – поделился губернатор.

Он назвал два механизма, с помощью которых ситуация может измениться в лучшую сторону. Первый механизм – повышение заработной платы. Глава региона убежден: власть должна помогать тем предприятиям, кто выплачивает зарплаты, которые выше среднеобластных показателей. Второй механизм – создание условий, чтобы люди не уезжали из родного региона, а жили здесь и работали.

– Решаем вопрос помощи на первого ребёнка, который появляется в семье, прорабатываем возможность выдачи областного пособия, – поделился Александр Соколов.

Яндекс.Метрика