Жителей Кировской области переводят на неполную занятость

По данным Киростата, таким образом работодатели пытаются сохранить штат сотрудников.

Специалисты Кировстата подготовили любопытную статистику. Она касается работающих граждан. Так, установлено, что в конце прошлого года повысилась доля работников, переведённых на неполную занятость. Так работодатели пытаются сохранить штат в условиях нестабильной экономической обстановки.

Переводя работников на режим неполного рабочего времени, они экономят на выплате зарплаты. Таким способом уменьшить свои расходы воспользовались руководители 2400 организаций и компаний в Кировской области.

Видов неполной занятости несколько. Среди самых популярных у работодателей Кировской области считаются неоплачиваемый отпуск, сокращённое рабочее время. При этом чаще всего в режиме неполной занятости оказываются сотрудники компаний по добыче полезных ископаемых, обрабатывающих производств, предприятий, занимающихся транспортировкой и хранением грузов, а также строительством. Реже неполный рабочий день и неоплачиваемый отпуск практикуется в здравоохранении, торговле, образовании.

Также Кировстат сообщил, что в Кировской области увеличилось количество людей, уволившихся с работы.

Ранее мы писали о том, что Кировстат назвал редкие имена малышей нашего региона.

Фото: World-real-estate.ru