Суббота, 24 февраля, 2024
НовостиОбщество

В Кировской области продолжают поддерживать медработников

Наиболее остро в последние годы в области стояла проблема нехватки врачей. Для ее решения разработано несколько программ, которые действуют и сейчас.

BBBBBMed В Кировской области продолжают поддерживать медработников
Наиболее остро в последние годы в области стояла проблема нехватки врачей. Для ее решения разработано несколько программ, которые действуют и сейчас. 
Так, с 2009 года из областного бюджета приезжающим на работу в районы врачам выплачиваются подъемные до 300 тыс. рублей. С 2012 года действует федеральная программа “Земский доктор”. В рамках нее врачам, которые устраиваются на работу в сельской местности, выплачивается по 1 млн. рублей. 
Еще об одной мере поддержки медиков рассказали в пресс-службе депздрава Кировской области. Современное законодательство позволяет из средств учреждений здравоохранения осуществлять денежные выплаты прибывающим на работу врачам и выплачивать дополнительные стипендии студентам для того, чтобы тоже участвовать в закреплении кадров. Оказалось, что Кировская клиническая больница №8 стала первой среди учреждений здравоохранения города, где воспользовались этим.
В больнице №8 уже заключили договоры с тремя интернами, которые после окончания учебы готовы работать терапевтами в учреждении. В течение всего года обучения ежемесячно они будут получать от больницы стипендию в размере 3 тыс. рублей – это дополнительно к стипендии, которую они получают в вузе. 
Кроме того, в больнице, опять же за счет собственных средств, начали выплачивать подъемные прибывающим на работу врачам. Трое врачей, которые на днях устроились в больницу на работу, уже получили подъемные по 20 тыс. рублей каждый.

Фото из архива
Яндекс.Метрика