В Яранской ЦРБ главврач разработал собственную программу по привлечению в район врачей

Молодые специалисты получают 500 тысяч рублей в качестве “подъемных”.

Для того чтобы обеспечить районную больницу квалифицированными кадрами, главный врач учреждения Анатолий Чепайкин разработал и реализует собственную программу. Он сотрудничает не только с медицинскими вузами и среднеспециальными учебными заведениями, которые готовят медработников, но и школами, что бы сегодняшние старшеклассники через несколько лет пришли работать в больницы, поликлиники и ФАПы.

Анатолий Чепайкин добился, чтобы в местном технологическом колледже возобновилась подготовка медицинских сестер. О том, что профессия востребована и популярна, говорят цифры: 77 студентов сейчас учатся на новом отделении. Первые выпускники пополнят штат ЦРБ уже в следующем году. Ждут в районной больнице и 16 будущих врачей, которые в настоящее время по целевым договорам обучаются в медицинском университете, еще 8 медицинских работников Яранской ЦРБ пока обучаются в медицинских колледжах. Анатолий Чепайкин уверен, что коллектив молодых специалистов встретит радушно и будет всячески поддерживать и помогать.

Особое льготы и выплаты ожидают молодых специалистов при трудоустройстве в ЦРБ (минимум на 5 лет). Это, прежде всего, разовая выплата в размере полумиллиона рублей (она плюсуется к региональным и федеральным мерам поддержки), также предоставление муниципального жилья, мест в детских садах, бесплатное посещение киносеансов и развлекательным программ, проводимых в районе.
Все эти меры уже принесли результаты: в коллективе больницы теперь работает онколог, на базе Яранского дома-интерната удалось открыть кабинет стоматологической помощи (там работают два врача), в ближайшее время к работе приступит педиатр.

“Не подводят” и школьники.

Пятеро ребят уже готовы подписать договор на целевое обучение. Собеседование еще троих состоится в ближайшее время, – поделился Анатолий Чепайкин.