“ЗМУ КЧХК” принял участие в выставке “Образование XXI век”

Специалисты
ОАО “Завод минеральных удобрений
Кирово-Чепецкого химического комбината” приняли участие в работе выставки “Образование XXI век”.

В
2015 году выставка прошла в пятнадцатый
раз. Ее организаторами выступили: департамент образования Кировской
области, управление образования
администрации г. Кирова, Вятская
торгово-промышленная палата, управление
по делам молодежи Кировской области, управление государственной службы
занятости населения Кировской области
и др.

Выставку
посещают школьники и их родители,
представители образовательных
организаций, педагогические работники.
Она
ориентирована на развитие современного
рынка образовательных услуг,
совершенствование системы образования,
а также повышение уровня подготовки
кадров, демонстрацию возможностей
получения качественного образования,
организацию сотрудничества работодателей
и образовательных учреждений, популяризацию
выбора
молодежью востребованных специальностей,
стимулирование талантливых выпускников
остаться в родном регионе.

На
выставке были представлены стенды
учреждений высшего, среднего и начального
профессионального образования, учреждений
специального и дополнительного
образования, потенциальных работодателей.
В течение трехдневной работы выставки
прошли мастер-классы, тренинги,
профориентационное тестирование,
спектакли, интеллектуальные игры.

Посетителям
выставки были предложены вакансии
одного из крупнейших предприятий области
– ОАО “ЗМУ КЧХК”. Сотрудники компании “УРАЛХИМ” в течение трех дней работы
выставки консультировали учителей и
старшеклассников на специальном стенде
компании, рассказывали о привлечении
на предприятие и закреплении молодежи,
возможностях карьерного и профессионального
роста.

Директор
филиала “КЧХК” ОАО “ОХК “УРАЛХИМ” Сергей
Момцемлидзе принял участие в общегородском
родительском собрании, прошедшем в
рамках выставки. Мероприятие посетили
около 500 человек – в большом зале
областного драмтеатра родителям
представили самую актуальную информацию
о состоянии рынка труда Кировской
области, основных особенностях и правилах
поступления в учебные заведения в этом
году и т.д.

Сергей
Момцемлидзе рассказал родителям
выпускников о профориентационной работе
предприятия, привлечению молодежи,
социальных программах для персонала
завода и благотворительных проектах
компании в городе:

 – Предприятие
заинтересовано в привлечении молодых,
перспективных, высокопрофессиональных
кадров, поэтому мы реализуем целый
спектр мероприятий и программ по
профориентации, взаимодействию с
учебными заведениями, адаптации, обучению
и всесторонней поддержке молодых
специалистов на предприятии. Ежегодно
к нам за завод приходит около 90 молодых
работников. Мы можем предоставить им
конкурентную заработную плату, возможности
профессионального и карьерного роста
в рамках крупного холдинга, корпоративное
обучение, служебное жилье, участие в
ипотечной программе, места для детей в
корпоративных группах в детских садах
города и т.д. Компания “УРАЛХИМ” сегодня
действительно дает возможности для
развития и комфортной жизни здесь, в
Кировской области.